岗位职责：
1.负责日常团队的创建、管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态；
2.负责转化公司现有的客户资源，促使团队业绩目标达成；
3.负责招募新人，团队新人加入，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力；
4.协助上级领导做到其它团队管理工作，提供及时、有效的支持，提高事务流程效率。

岗位要求：
1.大专学历及以上，能力优异者学历可放宽条件；
2.有1-2年的销售管理工作经验；
3.有良好的目标感，自驱力，有一定的影响力和领导力；
4.认同企业文化，适应企业成长变化，愿意同企业共同成长。

福利待遇：
1、薪资：底薪+提成（详细面谈）公司储备销售经理目前年薪在15-25万。 
2、福利：补贴+奖金+带薪假期+婚假+产假+病假+法定假日+年度体检 
3、上市公司专业的培训体系：行业知识,销售经理等培训课程,系统的培训课程，完备的学习资料,让您能够更快的步入工作轨道,不断实现自我突破; 
4、公司自有产品各职业证书培训、学历提升、健康体检内部优惠价格。 
5、广阔的发展空间：储备销售经理转正后可以选择去深圳、佛山珠三角多地区担任销售经理，全权负责分公司销售事务，表现优异可晋升分公司总经理、分公司总监。

工作时间：上班时间9：00-18：00，中午12：00-1：30休息，周末、法定节假日休息。