福利待遇：五险一金+晋升空间大+福利待遇好+定期组织聚餐+组织旅游+公司规模大
薪资待遇：综合薪资高，具体薪资可以面议
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、学历不限，专业不限，有经验者优先；
2、1-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，